100% jezelf – 100% gedreven
Bij ons mag je jezelf zijn. Graag zelfs, want we zoeken mensen die autonoom durven te zijn. Ergens voor staan. Mensen die vertrouwen wekken, geloofwaardig zijn én trots zijn op wie ze zijn en wat ze doen. Bij ons vind je dan ook geen opgelegde cultuur – de sfeer is informeel en het contact persoonlijk. Terwijl iedereen wel 100% gedreven is om zichzelf te ontwikkelen en te groeien in het vak. Die ruimte is er ook. Niet alleen in de vorm van trainingen, maar ook met mooie projecten bij gerenommeerde organisaties. Nauwkeurig werken is voor jou geen cliché, want degelijkheid is jouw guilty pleasure.
Ons team is:
- Persoonlijk
- Inhoudelijk gedreven
- Solide
- Autonoom
Sollicitatieproces
Stap 1 | Solliciteren
Na jouw sollicitatie nodigen wij jou uit voor een gesprek of laten je weten waarom we (nog) geen match zien.
Stap 2 | Kennismaken
Je maakt kennis met onze recruiters. Ben jij de bewegingbrenger die we zoeken?
Stap 3 | Tweede gesprek
Wij zijn enthousiast! We laten je graag kennismaken met Radboud, onze directeur.
Stap 4 | Derde gesprek
Je maakt kennis met één van onze Managing Consultants en toekomstige collega.
Stap 5 | Aanbod
Er is een match! Een van onze recruiters neemt contact met je op en bespreekt het voorstel. Uiteraard nemen we ook contact met je op als we (nog) geen match zien.
