Strategisch HR Business Partner

Introductie

Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie en HR strategisch positioneren binnen een vooruitstrevende organisatie? Bij APG krijg je de kans om op directieniveau te adviseren, transformaties te begeleiden en HR-beleid écht te laten landen in de praktijk. Werk mee aan duurzame groei, innovatie en een inclusieve werkomgeving.

Klaar voor een uitdagende rol met impact? Lees verder en solliciteer!

Organisatie

APG is een toonaangevende pensioenuitvoerder die zich inzet voor een duurzame en inclusieve toekomst. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we voor 4,5 miljoen mensen in Nederland. We geloven in eerlijk en duurzaam delen van welvaart en welzijn, nu en in de toekomst. Werken bij APG betekent bijdragen aan een betere toekomst en onderdeel zijn van de meest aantrekkelijke werkgever in de financiële sector.

Functie

Als Strategisch People Business Partner Asset Management ben jij de strategische gesprekspartner van de business en directie van Asset Management op het gebied van HR. Je overziet het brede HR-spectrum en verbindt de businessdoelen met de P&C-agenda. Je schakelt moeiteloos tussen strategische thema’s zoals transformatie, strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-beleid effectief wordt vertaald naar de praktijk en draag je bij aan een toekomstbestendige workforce.

Samen met je collega’s binnen het People Business Partner-team werk je aan continue verbetering en innovatie binnen de organisatie. Je bent de regisseur die zorgt voor verbinding tussen de verschillende P&C-disciplines en de business.

Functie-eisen

Je bent een ervaren en bevlogen HR-professional met een sterke strategische visie en tegelijkertijd ben je pragmatisch. Je begrijpt de business en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van de bedrijfsdoelen. Daarnaast breng je mee:

✔ 8-10 jaar relevante werkervaring als HR-business partner in een complexe, dynamische en zakelijke omgeving.
✔ HBO/WO-opleiding in Human Resources Management of een vergelijkbare richting.
✔ Sterke analytische en adviesvaardigheden en de capaciteit om HR-oplossingen te vertalen naar de praktijk en deze uit te (laten) voeren.
✔ Ervaring met transformatie, workforce planning en organisatieontwikkeling.
✔ Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
✔ De standplaats is Amsterdam, maar je bent ook geregeld op ons kantoor in Heerlen te vinden

Aanbod

Bij APG krijg je niet alleen een uitdagende en strategische rol, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

✔Een brutosalaris tussen €5.845 en €7.681 (o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur).
✔8,33% eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
✔Flexibiliteit: mogelijkheid om 2 à 3 dagen per week thuis te werken.
✔Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met veel aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit.
✔Een solide pensioenregeling, zodat je ook zelf verzekerd bent van een goede toekomst.

Inlichtingen

Wil jij impact maken in een vooruitstrevende organisatie en een cruciale rol spelen in strategische HR-vraagstukken? Solliciteer nu en word onderdeel van een ambitieus en resultaatgericht team! Neem voor meer informatie contact op met Simone van Onck, 0683098191.

Sollicitatie

Simone van Onck 0683098191