Koffie drinken met Arman
Wij zijn Human Capital Group – dé HR dienstverlener. Een bedrijf vol passie met 60 gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samen bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Deze week drinken we koffie met Arman Shabrazi en vragen we naar zijn ervaring bij Human Capital Group.
Waarom heb je voor Human Capital Group gekozen
Human Capital kwam eigenlijk toevallig op mijn pad. Na mijn studie te hebben afgerond, werkte ik in een allround HR rol bij een groothandel. Er heerste echt een ondernemerscultuur en ik heb daar veel kunnen ervaren en leren door de mogelijkheden om zelfstandig zaken op te pakken. Door continue structurele veranderingen die plaatsvonden, voelde de toekomst daar voor mij onzeker. Na bijna anderhalf jaar daar met veel plezier te hebben gewerkt rond gaan kijken voor een andere baan.
Een nieuwe baan vinden kan best lastig en soms zelfs confronterend zijn. Je neemt afscheid van een vertrouwde omgeving, goede collega’s die je niet meer elke week zal zien en de spanning of je wel iets zal vinden wat bij jou en je loopbaan past. Ook dwingt het je om bewust te worden over waar jij je op dit moment bevindt in je carrièrepad en welke richting je uit wilt gaan.
Ik wist in ieder geval dat ik een werkomgeving wilde die een vruchtbaar veld zou zijn om mijzelf te kunnen ontwikkelen binnen het HR vak. Dat betekende voor mij:
- Een plek waar fouten maken mag
- Een plek waar kennis actief gedeeld wordt
- Een werkgever die investeert in zijn werknemers
- Een werkgever die genoeg uitdagende projecten heeft liggen die op mij zitten te wachten om uitgevoerd te worden.
Het vierde punt vond ik vooral belangrijk vanwege mijn ervaring bij mijn vorige werkgever. Daar voelde ik hoe belangrijk het voor mijzelf is dat mijn werkgever een (financieel) gezonde organisatie is, maar ook dat er genoeg uitdagingen zullen liggen waar ik mee aan de slag kan.
Binnen welk van onze expertises ben jij actief?
Ik werk sinds 3 maanden vast in dienst als Interim HR Consultant. In mijn situatie was deze functie bij deze organisatie ideaal. Human Capital Group is namelijk een consultancy gericht op HR en organisaties. Het is een bedrijf met veel relevante en actuele kennis uit het veld. Ook wordt er actief kennis gedeeld met elkaar, door trainingen, master classes en ook is er voor elke medewerker de gelegenheid om tijdens een van de lunch&learnsessies, kennis over te brengen over een onderwerp waar zij op dit moment mee bezig zijn bij een opdracht, een onderwerp waarop zij afgestudeerd zijn, ervaring mee hebben of gewoon interessant vinden.
Hoe ziet jouw traject bij Human Capital Group er tot nu toe uit?
Tijdens mijn eerste maanden heb ik deel kunnen nemen met de traineegroep aan verschillende trainingen over verschillende onderwerpen zoals Strategisch HRM, maar voornamelijk over functiewaardering. Functiewaardering is een vak binnen HR waar ik nog niet veel toegepaste kennis over had, dus waren de trainingen zeer waardevol. Ik voelde mij er namelijk mentaal in uitgedaagt en ik kan altijd rekenen op ondersteuning van experts.
Het was dan misschien geen toeval dat mijn eerste interim-opdracht een functiebeschrijvingenproject werd bij een grote overheidsorganisatie. Het is mijn eerste keer dat ik bij een grote overheidsorganisatie werkzaam ben en de omgeving, cultuur, werkwijzen en organisatiestructuur is zo anders en complex dan wat ik gewend ben. Daarnaast zit er super veel uitdaging in het project en is er goede steun vanuit de opdrachtgever, maar heb ik ook nog steeds veel aan mijn collega’s bij Human Capital Group, wanneer ik hen advies vraag over de inhoud van het project, maar ook over de context en mijn eigen rol.
En zo weet ik dat ik op het juiste moment precies op de juiste plek zit. Human Capital biedt mij zekerheid, kansen, ruimte voor ontwikkeling en een ruim aanbod aan uitdagende projecten bij andere organisaties, met nog altijd de steun van interne collega’s!
Heb je nog tips voor toekomstige medewerkers bij Human Capital Group?
Toekomstige medewerkers bij Human Capital Group zou ik aanraden om te ontdekken, vragen te stellen en actief meedoen met de verschillende activiteiten bij Human Capital Group. Er is waardevolle kennis aanwezig. Bovendien krijg je hier de ruimte om fouten maken om er van te leren, eerlijk zijn over wat je denkt en uitdragen wie jij wil zijn. Daarom wil ik nieuwe toekomstige medewerkers uitdagen het stukje ‘ik’ uit te dragen dat authentiek voelt aan wie jij bent en wie jij wil worden. Je zult niet alleen voelen dat jij in jouw kracht zal staan, maar ook daarmee een grotere waarde toevoegt en je omgeving inspireert om hetzelfde te doen.